人力资源-永康人才-招聘人才

绩效管理是帮助企业提高生产力、实现战略目标的有效手段之一。绩效考核的数字化转型需要从提升考核效率和用户体验出发，做到考核全流程线上管理、考核过程实时反馈、考核方式按需配置、考核结果自助分析。同时要注重业务数据与考核指标的联动，建立即时评价与沟通反馈机制，助力企业准确、高效、完整的进行评价。...

人力资源 · 2022-10-17 04:22

广州海洋地质调查局2023年第二批公开招聘社会在职人员公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2023-08-31 00:26

公司都不鼓励加班了，HR将面临什么样的新问题？

当公司让员工不在加班，看似只是休息时间的调整，实际却意味着管理模式的更改，具体要落实到公司的规章制度上的。而将新模式落实到规章制度和具体执行上，就是HR需要面临的工作挑战。一定要将公司决策落…...

人力资源 · 2023-03-18 08:21

杭州交通职高今年新开一门专业未来可以进企业修飞机、造飞机

飞机方法培修真训室成效图都市轨道交通车辆应用取检修专业学生真训新能源汽车应用取培修专业学生停行真车收配“五一”假期期间，杭州市区30所中等职业学校齐聚“2024年市区中等职业学校招生咨询为民效劳流动”现场，面劈面为初中卒业生及其家长供给招生咨询。杭州市交通职业高级中学（以下简称“交通职高”）展位前人...

人力资源 · 2024-05-10 16:08

ST矿业集团股份有限人力资源规划（2010～2015年）

一、公司人力资源需求分析需求分析的主要任务是分析影响公司人力资源需求的关键因素，确定公司人力资源队伍的人才分类、职业定位和质量要求，预测未来五年人才队伍的数量，明确与公司发展相适应的人力资源开发与管……...

人力资源 · 2022-05-30 11:08

有编制！57人！郴州这个地方招聘

人力资源 · 2022-08-21 12:16

关于人力资源管理师证报名条件和考试时间政策调整

关于人力资源管理师证报名条件和考试时间政策调整[nUXiEr]随着国内企业越来越重视人力资源管理，而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯-的专业技能证书，又是由我...

人力资源 · 2022-05-06 00:04

简述人力资源的特征

人力资源特征：人力资源（Human Resource ，简称HR），人力资源做为一个非凡局部，次要有以下6个特点，人力资源特点有能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、智力性。1、能动性逸动者总是有宗旨、有筹划地应用原人的逸动才华。有宗旨地流动，是人类逸动取其余植物原能流动的根基区别。逸动者依照正...

人力资源 · 2022-07-14 10:28

企业人力资源管理师工资一般多少钱一个月？有用吗？

企业人力资源管理证书是很有用的，持有企业人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。企业人力资源工资一般多少企业人力资源工资……...

人力资源 · 2022-07-24 14:44

人力资源初级职称报名条件

人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的...

人力资源 · 2022-09-29 21:16