人力资源-永康人才-招聘人才

2022企业人力资源管理师资格证书

报考人员有点关注等级划分问题，小编在这里给大家梳理如下所示，依据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高……...

人力资源 · 2022-12-03 07:36

京东人力资源岗（hr）校招笔试试题汇总（不断更新）

京东2018秋招人力资源类笔试题 https://www.nowcoder.com/test/10629098/summary 京东2019校招笔试人力资源类试卷 https://www.nowcoder.com/test/14265155/summary 京东2019春招人力资源类试卷_牛客网_牛...

人力资源 · 2024-08-28 23:23

女子通过中介花4万买"高姐"岗位面试内容是餐服员

女子通过中介花4万买"高姐"岗亭面试内容是餐服员中国经济网 2018-08-15 07:41:25 近日，( 义乌物流网www.yiwu56.com ）记者接到江西女生小郑的反映，称原人加入了所谓武汉高铁商务vip乘务岗亭的雇用，可向折肥东...

人力资源 · 2023-03-05 23:36

云南省统计局云南省人力资源和社会保障厅关于公布2022年度高级统计师资格考试合格标准及有关问题的通

人力资源 · 2023-03-22 01:36

2022年国家民委直属文化事业单位公开招聘公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2022-04-27 07:15

国家开放大学专科教育的特点是什么？

国开原名为中央广播电视大学，以现代信息技术为支撑，学历教育与非学历教育并举，实施开放教育的新型高等学校。学校在广播电视大学基础上组建，面向全体社会成员，强调优质教育资源的集聚、整合和共享，强调以现代信息技术为支撑，探索现代信息技术与教育的深度融合。那么，国家开放大学专科教育的特点是什么？如果各位也...

人力资源 · 2024-01-29 10:03

人力资源数据分析指标大全

通过收集和分析人力资源管理过程中产生的各种数据，用来评估人力资源工作效率，也是HR工作成果的量化表达。下面HR案例网为朋友们分享常见的人力资源数据分析指标，希望能对朋友们的工作启动有益的帮助。一、人员异动类数据指标1、员工流动率=（报告期内流入人数＋流出人数）÷报告期内员工平均人数×100%2、员工...

人力资源 · 2022-07-06 14:21

江苏省人力资源和社会保障厅热点新闻高校毕业生就业指导微课㉔丨不同类型单位工作特点比较

在全球经济形势衰退的背景下，越来越多的学生选择了考公考编。本课对公务员/事业单位、国企、外企、私企各自的职业发展特点进行介绍，让大家在对比中看到更多的选择，不用盲目认为选择考公考编才是最稳妥的。点击播放视频...

人力资源 · 2024-09-06 16:54

2022年全国人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间

2022年全国人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间。企业人力资源经理职业技能水平是由国家人力资源和社会保障部门认可的社会职业技能水平，是权威和广泛认可的人力资源...

人力资源 · 2022-07-08 09:26

江苏省人力资源和社会保障厅人才人事省人力资源社会保障厅省职称办关于做好2022年度职称评审工

点击查察本文件：各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阴县人力资源和社会保障局，省各有关厅局人事（职称）部门，各有关企事业单位、社会组织：为贯彻落真地方和省委省政府对于深入职称制度和人才分类评估变化陈列要求，依据人力资源社会保障部和我省对于职称评审有关文件规定，现就作好2022年度全省...

人力资源 · 2022-07-12 15:29