人力资源-永康人才-招聘人才

2023四川人力资源管理师考试时间3月25-26日

四川人才培育评价服务中心近日发布《关于开展2023年上半年职业技能等级认定工作事宜的通知》，通知确定了近期2023四川人力资源管理师考试时间3月25-26日。...

人力资源 · 2023-03-25 22:58

湖南省文物考古研究院2023年公开招聘公告

湖南省文物考古钻研院是隶属于湖南省文化和旅游厅的正处级公益一类科研事业单位。依据《事业单位人事打点条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南费事业单位公然雇用人员法子》(湘人社发〔2019〕1号)要求,联结工做须要,面向社会公然雇用事业单位工做人员。现将详细雇用方案通告如下: 一、组织指点...

人力资源 · 2023-05-13 17:46

金融风险与监管证书（FRR）项目迎来发展新格局

金融风险与监管证书（FRR）项目自2008年经国家批准注册以来，经过不懈努力，已为国内100多家银行金融机构提供3000..._新浪网...

人力资源 · 2023-07-08 02:50

人力资源服务划定“红线” 求职者速看！

开展人力资源服务外包，不得以注册个体工商户等方式帮助用人单位规避用工主体责任、与用人单位串通侵害劳动者合法权益等要求。...

人力资源 · 2023-08-04 06:30

2020年贵州省“三支一扶”计划补充招募公告

2020年贵州省“三支一扶”计划补充招募公告根据《2020年贵州省招募“三支一扶”人员简章》要求，“三支一扶”计划面试工作已基本完成，部分岗位空缺，需进行补...

人力资源 · 2023-11-13 19:58

面试遇到不太友好的问题怎么办

　　哈喽各人好，你们正在面试的历程中能否会逢到一些不太友好的面试问题？当被问类问题时各人都是怎样回覆面试官的呢？是愤然离席？还是淡定自若的停行做答呢？　　接待各人正在评论区讲述小编你的答案~　　好了，下面进入原日的正题，求职时该怎样应对这些不太友好的面试问题呢？　　一、你为什么不去读研，以后筹算读研...

人力资源 · 2024-06-27 21:33

徐州市人力资源和社会保障网

为促进教育事业展开，劣化人员构造，删强老师部队建立，依据《事业单位人事打点条例》《江苏费事业单位公然雇用人员法子》《对于进一步作好全省中小学校新进老师公然雇用工做的定见》等有关规定，经钻研，决议面向社会公然雇用假制老师140名。现将有关事项通告如下：一、雇用岗亭详细岗亭及各岗亭雇用条件等详见《2...

人力资源 · 2025-08-12 19:01

快看看你考的证书“有效”吗?

快看看你考的证书“有效”吗?,管理师,人力资源,国家职业资格目录,工种

人力资源 · 2022-04-02 14:37

广州市社会科学院2022年第一次公开招聘工作人员公告

为充真我院科研部队，劣化人才构造，促进新型都市智库建立，依据事业单位公然雇用有关规定，依照“公然、对等、折做、择劣”的准则，广州市社会科学院面向社会公然雇用5名工做人员，现将有关事项通告如下：　　一、雇用单位引见　　广州市社会科学院是广州市委、市政府曲属的综折性哲学社会科学专业钻研机构（公益一类、正...

人力资源 · 2022-04-27 07:20

提能力·激活力——基于战略选择的专业性技能人力资源管理

在建筑行业过去30多年的快速发展过程中，由于政策红利、市场需求旺盛，建筑企业经营管理的重心常常放在“接项目、干项目”上，忽视人力资源管理的问题、忽视价值分配的问题。这些人力资源管理问题的忽视似乎没有影响到建筑企业成为百亿企业、成为千亿企业，没有影响到建筑企业的盈利。但是，今天随着市场环境的变化，建...

人力资源 · 2022-06-30 06:11