为进一步删强学院人才部队建立，依据《事业单位人事打点条例》、《事业单位公然雇用人员久止规定》（人事部令第6号）和中组部、人社部《对于进一步标准事业单位公然雇用工做的通知》（人社部发〔2010〕92号）有关规定，学院决议2022年面向社会公然雇用事业假制工做人员7名。现将有关事项通告如下：
一、学院简...
人力资源 · 2022-03-14 08:42
依照北京市人力资源和社会保障局《对于印发<北京市事业单位公然雇用工做人员施止法子>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、朝阴区人力资源和社会保障局《对于印发<朝阴区事业单位公然雇用工做人员施止细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)和《对于印发<朝阴区事...
人力资源 · 2024-07-15 07:53
越发感受到所有的生意、管理动作和工作生活，如果你有兴趣刨根问底，连问不超过5个为什么，得到的答案案都是关于人性。今天分享31条从人性的角度去看管理的内容。1、什么都在变，只有人性从来没有变。2、谈管……...
人力资源 · 2022-02-25 15:58
近几年， HRBP无疑已经成为国内人力资源领域的热门话题，人力资源工作想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展，就必须寻求一种方式能为组织贡献更多的直接的商业价值，在很多HR同仁看来HRBP有着良好……...
人力资源 · 2022-03-04 23:47
西方社会从19世纪开始工业革命，历经资本主义的发展，整体工业化程度较高，也应运而生了很多管理理论。 误区2：认为只要把人力资源部门自身的工作做好了，具有了专业度就等于做好了人力资源管理工作…...
人力资源 · 2022-03-05 15:20
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经县委、县政府同意，纳雍县人力资源和社会局决定公开遴选工作人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则
遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。按照......
人力资源 · 2024-07-29 11:44
简述人力资源招聘的含义、意义及原则？简述人力资源招聘的含义、意义及原则人力资源招聘是组织为了生存和发展的需要，根据人力资源规划和职务分析的数量和质量要求，从组织外吸收人力资源的过程。人力资源招聘的意义...
人力资源 · 2025-01-17 15:20
二、核心竞争力分析 （一）全品类产品及平台布局 公司现有免疫胶体金技术平台、免疫荧光技术平台、电化学技术平台、干式生化技术平台、化学发光技术平台、分子诊断技术平台、病理诊断技术平台，以及仪器技术平台和生物原材料平台，并依托上述九大技术平台形成了心脑血管疾病、炎症、传染病、毒检（药物滥...
人力资源 · 2024-11-28 07:13
近日，人力资源社会保障部印发《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》（以下简称《办法》），自2024年1月1日起施行。《办法》共7章24条，首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。...
人力资源 · 2024-08-29 20:20
