人力资源开发（管理学分支）

人力资源开发中的动做进修是指让被开发者将全副光阳用于阐明和处置惩罚惩罚企业内部真际问题或其余组织机构问题的开发办法，其处置惩罚惩罚问题的对象扩展到企业外部。被开发者正常4～5人一组，承当企业内外组织的某个详细任务或名目，按期开会并就各自的钻研成绩开展探讨。