国家服役军人效逸核心是服役军人事务部曲属事业单位。次要承当服役军人信访欢迎、就业创业扶持、劣抚帮扶、走访慰问、权益维护保障等方面波及的事务性工做。 依据《事业单位人事打点条例》、《事业单位公然雇用人员久止规定》等有关规定及工做须要,我核心2022年拟公然雇用应届卒业生3名。详细事项如下: 一、雇用对...
人力资源  ·  2022-06-25 16:02
据人力资源社会保障厅网站消息,为加快推动全省人力资源服务产业发展,科学界定产业统计监测范围,准确反映产业发展状况,近日,省统计局、人力资源社会保障厅等15家省直部门联合发布《四川省人力资源服务产业统计调查分类范围(试行)》(川统计〔2021〕14号)(以下简称《分类范围》),属全国首创。...
人力资源  ·  2025-04-11 23:12
本文详细解析了人力资源管理师证的最新政策,涵盖报考条件、考试科目与内容、政策变动对现有持证者的影响、新政策下的培训要求、考试报名流程及时间安排以及证书有效期与继续教育。...
人力资源  ·  2025-05-07 16:13
东软TalentBase:企业HR智能化转型的强劲引擎
人力资源  ·  2024-09-05 07:38
摘要:本文分析了人力资源的生物性、能动性、资本性、两重性、社会性特点,探讨了这些特点对人力资源管理的重要性。一、生物性人力资源作为一种生物性资源,具有不可替代性和有限性。每个人都是独特的个体,具有自己的经验、技能和个性,因此人力资源的开发和管理需要针对个体进行考虑。这也意味着每个人都是有限的资源,需...
人力资源  ·  2024-09-12 22:57
为什么很多公司要通过外包公司雇佣员工,而不是自己招呢?要理解这个问题,我们首先要理解外包的逻辑。外包有三种形式。第一种:人力资源外包。第二种:服务外包。第三种:业务外包。我们一个一个来说。—1—首先,人力资源外包。...
人力资源  ·  2022-05-15 13:24
联合利华公司(Unilever)在财富杂志评选的2017世界500强中排名150位,而在2017年由领英(LinkedIn)评选的2017全球最佳公司榜单中排名第15。今天,HR人力资源管理案例网就为大家分享一下联合利华公司的人力资源管理案例。......
人力资源  ·  2024-11-26 07:22
人力资源管理师资格证需要提交哪些资料怎么报名[VlJWKs]、人力资源管理人员职业资格证与能力认证***主要的区别就是能力认证通过的人数。能力认证通过的标准来衡量人员的职业素养。就拿成都人力资源管理师来说,从2000年考...
人力资源  ·  2022-01-11 19:18
  安徽事业单位雇用网同步国家人力资源和社会保障部发布应试通告:2023国家国际展开竞争署对外收援效逸保障核心雇用6人通告。更多对于国家国际展开竞争署对外收援效逸保障核心,事业单位雇用的相关资讯,请关注安徽事业单位雇用网/安徽事业单位公寡号和交流群。 国家国际展开竞争署对外收援效逸保障核心2023...
人力资源  ·  2023-01-09 20:08
党和政府高度重视人力资源服务业发展。党的十九大提出要加快建设人力资源协同发展的产业体系,要在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要组成部分,是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。...
人力资源  ·  2024-11-16 17:56