人力资源-永康人才-招聘人才

人力资源部培训专员 KPI 指标组成表 KPI 核查周期核查标准 KPI 说明权重计算方式信息本源核查目的培训计划书季度 100 分包括年度计划、季度计划 30% 见软指标评分表本岗位提交报告保证公司人力资源规划有，巴士文档与您在线阅读：人力资源培训专员绩效考核kpi.d...

人力资源 · 2022-12-29 04:03

2022人力资源管理师考哪几科内容有用

人力资源管理师的证书作用还是很多的，可以向当地申请补贴，并且市场资源稀缺，就业前景广阔。部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，算是职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，……...

人力资源 · 2023-02-08 00:59

灵活用工什么意思灵活用工平台企业哪个好

人力资源 · 2023-03-02 22:23

你在找工作过程中,遭遇过哪些招聘骗局

“金三银四”的春季招聘正如火如荼地展开中，当然这时也是骗子们“上班的旺季”，打着“介绍工作”、“高薪招工”等宣传实施诈骗。以下罗列了几种常见，却每天都有人上当的骗局，提醒大家注意防范。骗局一：“押金收费”介绍招聘诈骗！骗子利用高薪、好福利等噱头诱骗找工作的人来面试，面试都会非常顺利，但却以好岗位要收...

人力资源 · 2023-03-12 00:46

中央档案馆国家档案局2023年度公开招聘工作人员公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2023-05-01 20:09

一名优秀的生产班组长、主管应具备这八大能力

生产主管是安排车间生产的主要领导，如果自己技术不过硬，那是没有办法去安排生产的，在生产过程中还会出现很多样那样的问题，都需要生产主管去解决。只有和上级沟通好了才知道哪些要先做，哪些可以缓做，才可以让上级…...

人力资源 · 2023-07-03 03:44

广州海洋地质调查局2023年第二批公开招聘社会在职人员公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2023-08-31 00:26

跨国公司人力资源管理的特点是什么

国际性公司的人力资源管理面临着国外员工的招聘、培训、薪酬和工作生活质量等方面的特殊问题，我们讨论跨国公司人力资源管理的模式和特点。并在整个世界范围内获取和分配资金、原材料、技术和管理资源以实现企业整体目标的公司，国际人力资源管理需要考虑比国内人力资源管理更多的因素。跨国公司需要招聘、选择、培训和补偿...

人力资源 · 2024-04-09 22:14

太全了！60套绩效考核Excel模板！（收藏）

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人力资源 · 2022-05-31 21:57

安徽省疾病预防控制中心高层次人才招聘公告

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件规定，安徽省疾病预防控制中心决定面向社会公开招聘2名高层次人才，具体公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、...

人力资源 · 2022-06-13 15:02