人力资源-永康人才-招聘人才

百日千万招聘专项行动推出实体门店、信息技术、金融业、电力新能源、先进制造、医疗护理专场招聘

　　6月19日至23日，人力资源社会保障部百日千万雇用专项动做推出真体门店、信息技术、金融业、电力新能源、先进制造、医疗照顾护士6个线上雇用专场，共有1.2万家用人单位参取，雇用需求超6万人。　　真体门店专场由上进无忧经办，共有伊利、星巴克、华润超市、肯德基、屈臣氏等9530家企业加入，雇用需求超...

人力资源 · 2023-07-04 01:32

苏州市人事考试院公益性岗位招聘面试及总成绩公示

依据《苏州市人事检验院公益性岗亭雇用简章》，颠终笔试、面试，现将面试及总效因公示如下：公示期三个工做日，公示光阳：2023年7月10日——2023年7月12日。公示期间，如对公示对象有须要反映的状况，请取苏州市人事检验院联络。联络电话：0512-65109680；邮箱：ksyzhk@rsj.su...

人力资源 · 2023-07-10 16:30

2029年中国中小企业人力资源管理行业发展深度调研与未来趋势预测

2023-2029年中国中小企业人力资源管理行业发展深度调研与未来趋势预测，人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织截至**及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需...

人力资源 · 2023-07-17 21:30

2023年版中国教育培训行业深度调研及发展趋势分析报告

2023年版中国教育培训行业深度调研及发展趋势分析报告，现如今，教育培训市场火爆，无论是大人还是小孩都是需求个体，组成了***个庞大的教育培训市场也不足为奇。“教育培训业是21世纪最朝阳产业之一”的观点，已成为越来越多人的共识。培训产业利润逐年稳步增长，企业规模不断扩大，但质量参差不齐。培训行业是*...

人力资源 · 2023-07-30 05:31

广州海洋地质调查局2023年第二批公开招聘社会在职人员公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2023-08-31 00:26

当前我国人力资本发展现状和主要问题

多年来，我国鼎力删强人才造就和制度建立，人口原色不停进步，翻新才华显著提升，为经济的高速删加供给了有力收撑。目前，我国新删劳动力均匀受教育年限高于世界均匀水平，次要安康目标处于展开中国家前列，科技人力资源总质位居世界第一。但是，正在适应新常态、加速施止翻新展开计谋的布景下，现有的人才正在构造分布、市...

人力资源 · 2023-09-09 14:41

各种类型的人力资源分别具有什么特点

　　1、作业人员。从目前我国建筑工人的队伍来看，其主要构成还是来自农村和较贫困地区的民工。他们的家乡往往经济落后，缺乏就业机会，更无条件致富。这类人员的目标一般都比较明确，基本上都是为了获得较高的工资收入而参与项目的。　　2、管理人员，又可...

人力资源 · 2023-12-18 14:34

国家初级注册安全工程师报名入口官网

初级注册安全工程师是区域性考试，那么各地初级注册安全工程师考试应由各省市人事考试部门举办。所以，初级安全工程师报考官网是各省的人事考试网，考生在报名入口开通之后登录当地的人事考试网进行报名。...

人力资源 · 2024-02-03 13:37

人力资源供给特点有哪些

职场导师琪拉专业答主效劳有保障关注开展全副戴要亲亲您好，很欢愉为您效劳，查问答案如下：您好，经查问状况如下：人力资源提供特点有：1、流动性：人力资源储藏正在一个个活生生的人体之中，将跟着领有者个别糊口的完毕而消失，跟着领有者的转移而转移。2、...

人力资源 · 2024-03-08 01:46

配置性测评

配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，是以人力资源的合理配置为目的的测评。人力资源开发与管理是以人为本的管理，要求人与事的相互匹配，做到人尽其才,才尽其用，使人力资源发挥最佳效益。实践证明，当任职者的能力、兴趣和价值观刚好吻合职位的要求时，可以达到最佳的人力资源使用效果；否则, 个体的人...

人力资源 · 2024-03-29 11:49