第一节 人力资源打点概述
**人力资源：**指能为社会创造价值并能被组织所操做的体力和脑力的总和;
人力资源的特点：
**双重性：**同时具有消费性和出产性。
**能动性：**人类差异于作做界其余生物的素量特征正在于人具有主不雅观能动性。
再生性
时效性
社会性
**人力资源打点的观念：**应用...
人力资源 · 2024-03-29 11:50
#试用期几多个月？ 试用期3个月，试用期期间也是置办当地社保的哦#团队氛围怎样样 咱们公司的办公环境很是舒服，同事之间也都相处得十分调和，工做上老员工都会对新员工停行帮扶式进修，各人都能够尽快地融入到公司中来。#能学到什么 1 学到浮躁的重要性
正在客服止业，领有浮躁至关重要。面对客户的提问，不论如...
人力资源 · 2024-10-11 02:10
IT之家之前已经测试过 12 代酷睿 i9-12900H 那款 H45 办理器，其时笔者就曾经被它傲视挪动实个机能震撼到了。但谁想获得，intel 近日发布了一个全新的挪动办理器系列 ——HX 系列，正在挪动端上引入了 16 核 24 线程的超大焦点范围，曲逼桌面级 i9 办理器，随之首发的 i9-...
人力资源 · 2022-05-30 13:24
面试评价的6个维度问题在面试过程中，我们通常会从多个维度来评估候选人的能力和潜力。以下是一些与面试评价相关的6个重要维度的问题，每个问题都涵盖了不同方面的评估。1.技能和知识请分享您在过去的工作中，使用过哪些专业技能或知识解决过具体问题？在您的职业生涯中，您面临过哪些挑战，您是如何克服这些挑战的？您...
人力资源 · 2024-08-28 23:25
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定为省属事业单位管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台,提供服务。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位统一...
人力资源 · 2023-05-04 12:22
招聘,面试,很多招聘官们都把精力投注在面试上，却忽略了很多其他能够影响招聘效果的重要因素。
人力资源 · 2022-03-22 02:23
随着时代的发展和进步，现在有很多的观念都已经和以前大不一样了。在企业发展，以前更注重企业资产的概念，可现在，人力资源才是企业的发展根本，大小企业家们，也越来越重视人力资源对于企业的影响。...
人力资源 · 2022-05-15 20:57
人力资源服务业如何更上层楼。今年以来，我国就业形势保持稳定。”智联招聘CEO郭盛说，人力资源行业的核心价值是选拔人才，怎样把人才变成生产力，需要人力资源服务业提高效能...
人力资源 · 2024-06-23 01:20
1. 我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？ 2. 请您举一个您亲身经历的事例来说明，您对困难或挫折有一定的承受力？ 6. 您有…...
人力资源 · 2022-03-22 02:22
