为什么在同一个公司内,两位同样是从事人力资源管理岗位的HR,在职务和工作年限差不多的情况下,工资却可以有数倍的差距?情况真如坊间传闻的那样因为跟管理关系好?或者是一些其他的原因导致的吗?其实并不是的……...
人力资源  ·  2022-05-03 03:57
人力资源是社会经济展开的第一资源,是施止就业劣先计谋、新时代人才强国计谋、村子复兴计谋的重要力质,应付促进社会化就业、更好阐扬我国人力资源劣势、删强人力资源开发操做、效劳经济社会展开具有重要意义。 党地方、国务院高度重室展开人力资源效劳业。主席总布告多次强调,加速构建真体经济、科技翻新、现代金融、人...
人力资源  ·  2023-12-20 02:23
北京2023年9月18日 /美通社/ -- 9月15日,由众合云科旗下51社保举办的CESIS第十一届企业社保发展论坛在北京四季酒店举行。 本次论坛以...
人力资源  ·  2023-09-18 19:08
2020年兰州市事业单位引进急需紧缺人才公告(第六批) 为大力实施人才强市战略,更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办...
人力资源  ·  2024-02-18 22:08
无论是在上海还是北京,各类企业在招聘高级HR时,对于人力资源管理师证书的认可度还是很高的,甚至直接提出“持证”、“有人力资源二级以上证书”这样的要求。 取得人力资源管理师证书后,持证者可以享受360…...
人力资源  ·  2022-05-17 10:43
因此,对HR来说,相对于传统的报表管理系统,以红海eHR为代表的新一代数字化人力资源报表系统工具优势在于图表美观、上手简单,搭建模型也不需要很专业的数据挖掘与分析技能,即使没有IT开发的帮助,HR仅需简…...
人力资源  ·  2022-08-04 04:30
2022人社部教培中心《HRBP证书培训》,HR圈内团报!,hrbp证书培训,考试,人社部教培中心,人力资源
人力资源  ·  2022-03-10 01:16
人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。人力资源是干什么工作的1、负责制定公司人力资源规划和计划;2、制定人力资源管理的各项规章制度;3、开展工作分析、建立、完善...
人力资源  ·  2024-06-24 13:55
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第32页 共32页第一讲 招聘管理与招聘规划上当前人才招聘面临的挑战一合适人选难寻对企业而言,没有什么比寻找最合适某个职位的人才,并为这些人才不断补充新技能更重要的了.但由于...
人力资源  ·  2022-05-01 18:02
宽带薪酬:一种新型的薪酬结构,宽带,薪酬水平,人力资源管理
人力资源  ·  2022-03-15 05:53