职场资讯-永康人才-招聘人才

　　做为奥园美谷已经的收柱业务，地产板块若被完全出清，或将惹起公司资产、业绩的下滑,而医美业务是否撑起公司资产和营支仍是一个未知数。　　　　奥园美谷转型杂医美、出清地产的路程，又起直合。　　8月4日，奥园美谷支到深交所问询函，次要环绕公司10.2亿元地财产务重组一事提出十大问询，要求其对连续运营才华...

职场资讯 · 2022-03-18 17:27

直击职场痛点｜崔璀x林凡：什么样的公司是一个好公司？

目前，由优势星球发起人崔璀及团队打造的职场节目《为什么是你》迎来了第五期，这一期邀请到的嘉宾，是脉脉创始人兼CEO林凡，二人以“什么样的公司才是一个好公司”为主题，从行业、公司、个体三大方面进行了深入浅出的分析，传递出对职场、对人生、对个人未来发展的思考。2021年是整个中国职场变化特别大的一年，行...

职场资讯 · 2022-03-20 12:56

2022年，职场没有“金三银四”

导航 2022年，职场没有“金三银四” 第一财经纯志 2022-04-14 08:53:29 关注已经热门的止业雇用岗亭减少，给职场人带来了求职的“阵痛”，但应付整个就业市场来说，那可能是历久构造性厘革的初步。记者 | 施歌编辑 | ...

职场资讯 · 2022-04-17 12:22

将“坚守”刻入岗位的年轮

《人民日报》有篇评论说：“对峙历久主义，作艰难而准确的事。”电映《哪吒之魔童闹海》导演饺子也说：“你要作好做品，必须打磨！那光阳是省不了的。”他们都正在强调一个道理：正在默默无闻的日子里要深深扎根，实正的成长须要的是历久主义的据守。跟着五一劳动节的赞歌传遍各地，中国石化销售战线有那样一群斗争者，用真...

职场资讯 · 2025-05-27 00:52

147份涉职场性骚扰案背后：同级关系占比最高，已逾五成

在外出调研时，蒋月发现部分用人单位负责人对职场性骚扰仍存在认识不足——“不是性骚扰，只是二个人关系比较熟悉后，行为稍微有点过格，没有那么严重”“不要因为一个小问题就一棍子把人打死，一说性骚扰就是违法了，员工人品上就会有个明显的污点。”举证难，是接触反性骚扰领域的法律人的一个共识。但究竟难到什么程度，...

职场资讯 · 2025-02-28 22:59

【[简历]投递简历要错开高峰

　　1．错开简历投递“高峰”时间　　　　c 　　　　另一个“高峰”是指在招聘

职场资讯 · 2025-01-08 12:29

【绵阳第一中学】三校演绎，名师赋能

绵阳一中坚持“面向未来和美育人”的办学理念，关注学生知识体系的衔接与发展，让每一位学生找到最佳发展空间。...

职场资讯 · 2024-10-02 09:40

华为辞退三百万年薪员工，揭示了哪些职场真相？

图片来源 @视觉中国文｜穆胜近日，一则华为辞退员工的消息上了热搜。该员工 40 岁，架构师，最近被华为裁员，他在网上公布了自己被裁的相关信息。一夜之间，从 300 万年薪到 1000 元低保，感觉天都——ZAKER，个性化推荐热门新闻，本地权威媒体资讯...

职场资讯 · 2023-11-06 13:11

紫竹健康中国行走进武汉关爱职场体验“健康势能”

职场资讯 · 2022-12-15 02:29

职场人的「精力管理」，为什么总在恶性循环？教你三招对抗现代社会的异化

职场人的「肉体打点」，为什么总正在恶性循环？教你三招反抗现代社会的同化主理人：你好哇，我是哈雷，那是我正在虎嗅源流的第一条内容。做为一名主业和副业兼备的职场人，保持旺盛创做才华的机密就正在于【肉体打点】，我有很多风趣的经历，想跟你快捷分享一下。01/ 首先，你如何界说“肉体”？做为一个日常糊口的话...

职场资讯 · 2023-07-29 09:04