人力资源-永康人才-招聘人才

前方在着火，亚马逊公司的人力资源管理者在干什么？

《纽约时报》掀起的一场口水战最近《纽约时报》颁发的一篇对于亚马逊严酷打点形式的长文惹起了宽泛的探讨，正在那篇名为“Inside Amazon：Wrestli...

人力资源 · 2022-09-06 09:21

人力资源管理就业方向

人力资源管理就业方向主要有：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司：猎头等。 1人力资源管理就业方向有哪些一、面向企业大多数考人力资源管理师证书...

人力资源 · 2023-07-30 05:29

津城劳动者掠影｜地下36米的节日坚守

内容概要：空中上安静如常，地下36米却是另一番现象。土方开挖、绑扎钢筋、焊接施工……“五一”到来前夕，记者正在天津市正在建最深地铁站——地铁7号线肿瘤病院站，见到了地铁建立者们这忙碌的身影。点击进入《地方媒体上的天津》专栏 ...

人力资源 · 2022-05-02 03:14

申请英国人力资源管理专业需要哪些能力？

现在出国留学的学生越来越多，出国留学可以开阔眼界，也能学习不一样的教育体制，而且国外名校众多，教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“申请英国人力资源管理...

人力资源 · 2023-09-30 21:51

00后员工特点及管理方法

随着新的一代步入职场，00后员工已经逐渐成为企业中的重要力量。他们成长于信息时代，个性鲜明，思维活跃，对于工作和生活有着自己的理解和追求。因此，了解00后员工的特点并采取适当的管理方法，对于企业的稳定发展至关重要。一、00后员工的特点1.自我意识强：00后员工更加注重自我价值的实现，追…...

人力资源 · 2024-11-24 12:21

水木致远教育：人力资源管理师报名条件是

企业人力资源管理师共有一级、二级、三级、四级考生可根据自己的实际情况进行报考，如下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。（2）拥有技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业…...

人力资源 · 2023-04-23 11:05

2022年漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘公告

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人力资源 · 2022-03-11 07:46

KPI考核的三大指标及其意义和应用

摘要：本文将详细介绍人力资源领域中KPI考核的三大指标，即效率、质量和成本，并解析其意义和应用。一、效率指标效率指标是指完成某项任务所需的时间和资源，是衡量工作效率的重要指标。在人力资源领域中，效率指标主要包括员工的工作效率和组织的运营效率两个方面。1.员工工作效率员工工作效率是指员工在完成工作任务...

人力资源 · 2024-06-23 22:29

人力资源管理是什么意思?

在现代企业管理中，人力资源管理是一项非常重要的职能，它直接涉及到企业竞争力的核心部分。在这个定义下，人力资源管理指的是通过一系列计划和措施，实现组织内部人力资源的有效利用和开发，以提升组织的整体绩效和竞争优势。一、人力资源管理的定义人力资源管理是指在组织的管理活动中，通过招聘…...

人力资源 · 2024-12-22 03:22

江苏省人力资源和社会保障厅专业技术类考试专栏关于2022年度经济专业技术资格考试工作有关事项的通

各设区市人力资源社会保障局，省各有关单位人事（干部）处：根据《关于做好2022年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕11号）和《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》（苏人社发〔2018〕383号）精神，为做好我省2022年度经济专业技术...

人力资源 · 2022-04-04 07:28