人力资源-永康人才-招聘人才

摘要：本文分析了人力资源的生物性、能动性、资本性、两重性、社会性特点，探讨了这些特点对人力资源管理的重要性。一、生物性人力资源作为一种生物性资源，具有不可替代性和有限性。每个人都是独特的个体，具有自己的经验、技能和个性，因此人力资源的开发和管理需要针对个体进行考虑。这也意味着每个人都是有限的资源，需...

人力资源 · 2024-09-12 22:57

人力资源培训

人力资源培训是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工从事学习和训练，提高员工的知识技能，改善员工的工作态度，激发员工的创新意识，使员工能胜任本职工作。人力资源培训的类型一般来说有以下几种：1．新员工入门培训和上岗前培训...

人力资源 · 2022-07-14 10:43

HR管理高手秘笈：劳动人事管理全程法律指南

本书的方法提炼、问题梳理、实用表格及文书来自于上海远业律师事务所对超过1万多次的劳动法律咨询、1000多起劳动争议案件处理、230多家用人单位法律顾问服务、50多起集体争议及大型裁减员项目处理等相关丰富的实战经验总结。同时，借助该所的特色栏目——“工会沙龙”“HR双月沙龙”等平台对500多家会员单位...

人力资源 · 2024-11-29 16:38

职业资格丨最高2000元补贴！HR又一国家级证书出炉！

人力资源 · 2022-11-01 02:44

面试时，当HR说的话有这4个特点时，你就可以在家坐等offer了！

所以有了这样的尴尬以后，HR在面试时遇到比较满意的人的时候，一般都会主动聊及薪资对面试者进行试探，以薪资作为一个标准决定接下来的面试进程，所以说当HR主动问起你对薪资的期望值之后，说明你入职的可能…...

人力资源 · 2022-02-20 22:57

2021国际人力资源科技大会在沪举办

2021国际人力资源科技大会在沪举办,人力资源,甄荣辉,人力资源管理,人才管理

人力资源 · 2022-02-19 16:23

人力资源服务市场空间广阔

当前，寰球经济一体化的进程正正在迅速扭转着市场环境。列国企业更清楚地认识到，人力资源硬真力正在猛烈的止业折做和骚动的经济环境下，应付公司保留有着决议性的意义。正在那种形势下，做为市场空间恢弘的高复折删加型财产，人力资源效劳业越来越遭到喜欢。　　现代效劳业的新删加点　　据有关统计，截至2014年...

人力资源 · 2024-07-22 23:42

2023国家国际发展合作署对外援助服务保障中心招聘6人公告

　　安徽事业单位雇用网同步国家人力资源和社会保障部发布应试通告：2023国家国际展开竞争署对外收援效逸保障核心雇用6人通告。更多对于国家国际展开竞争署对外收援效逸保障核心,事业单位雇用的相关资讯，请关注安徽事业单位雇用网/安徽事业单位公寡号和交流群。国家国际展开竞争署对外收援效逸保障核心2023...

人力资源 · 2023-01-09 20:08

江苏省人力资源和社会保障厅人才人事省人力资源社会保障厅办公室关于公布2022年度高级经济师（高

省人力资源社会保障厅办公室对于公布2022年度高级经济师（高级人力资源打点师、高级农业经济师、高级知识产权师）评审运用范例的通知发布日期： 2022-09-05 起源：专业技术人员打点处（职称和职业资格打点处）字体：[ ] 字体：[ ] ...

人力资源 · 2024-02-07 04:06

国家退役军人服务中心2022年公开招聘应届毕业生公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

国家服役军人效逸核心是服役军人事务部曲属事业单位。次要承当服役军人信访欢迎、就业创业扶持、劣抚帮扶、走访慰问、权益维护保障等方面波及的事务性工做。依据《事业单位人事打点条例》、《事业单位公然雇用人员久止规定》等有关规定及工做须要，我核心2022年拟公然雇用应届卒业生3名。详细事项如下：一、雇用对...

人力资源 · 2022-06-25 16:02