人力资源-永康人才-招聘人才

人力资源部六大模块人力资源部六大模块是什么

人力资源部六大模块是指人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这六个模块。六个模块是通过模块划分的方式，对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。...

人力资源 · 2022-05-26 02:54

人力资源的特点（人力资源的特点包括哪些）

人力资源的特点（人力资源的特点包括哪些）人力资源是进行社会生产最基本最重要的要素，与其他资源相比，它具有如下特征：(一）能动性能动性是人力资源区别于其他资源最根本的区别，指人不同于其他资源处于被动使用...

人力资源 · 2021-12-28 16:30

四川省2022年经济师（人力资源管理师）报考指南！

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。经济师（人力资源管理师）每年只考一次，全…...

人力资源 · 2022-02-22 21:35

实施就业优先战略促进高质量充分就业

施止就业劣先计谋促进高量质丰裕就业中共人力资源和社会保障部党组　　就业是民生之原，党地方、国务院始末高度重室就业工做。2024年5月27日，中共地方正直局就促进高量质丰裕就业停行第十四次集团进修。主席总布告正在主持进修时颁发重要讲话，深化阐释就业正在党和国家事业展开全局中的计谋性根原性做用，深...

人力资源 · 2024-11-04 19:39

河南省社会工作者职业资格与职称衔接对应工作通知

关于切实做好专业技术人员职业资格和技能人才职业技能等级与职称衔接对应工作的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直有关单位：为深入贯彻落实创新驱动、科教兴省、人才强省...《河南省社会工作者职业资格与职称衔接对应工作通知》由中大网校社会工作师考试网发布。...

人力资源 · 2024-12-03 02:53

某公司人力资源部9大类22项考核指标（附表格），收藏参考

4、新员工培训上岗率：对新员工进行系统培训，经考核合格后上岗； 10、试用期考核率：每月对试用期人员进行考核，并提交考核结果； 20、员工需求满足率：对于各项员工需求及时反馈并通过合理渠道妥…...

人力资源 · 2024-11-02 18:45

HR必看，辨别简历造假的4种方法，太好用了！

HR必看，辨别简历造假的4种方法，太好用了！,简历,应聘者,hr,招聘,面试

人力资源 · 2022-06-09 13:21

剑桥大学人力资源资格证书终于来到中国

随着企业制度的变革，目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，这是与国际接轨、与现代企业制度靠拢的结果，可以说对各企业以及我国经济的发展都是非常好的趋...

人力资源 · 2022-01-25 21:42

浙江人事考试网：2020年出版职业资格考试报名时间公布！

【摘要】浙江人事考试网发布了《关于做好 2020 年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》，通知显示，浙江省2020年出版职业资格考试报名时间和网上缴费时间为8月10日到8月19日，考试时间为...《浙江人事考试网：2020年出版职业资格考试报名时间公布！》由中大网校出版资格考试网发布。...

人力资源 · 2021-12-26 23:36

2020年广州人力资源管理师报名时间

广州本地宝频道提供2020年广州人力资源管理师报名时间有关的信息，2020年下半年企业人力资源管理师什么时候报名？几月几日开始报名？...

人力资源 · 2023-10-08 16:34