首页
找人才
找工作
招聘公司
企业校招
职场资讯
无忧精英
职场问答
人力资源
企业服务
推荐
永康人才-招聘人才
>
找工作
最新
热点
图文
24岁女工猝死:公司称是自愿加班 多劳多得
4月27日消息,据新源视频报道,一名24岁的女子猝死在工厂的宿舍床上,没有等来今年的五一假期,她原本计划着利用假期和丈夫去上海的东方明珠打卡。律师表示,一般来说,如果劳动者在上班时候猝死,属于工伤,具体需要赔偿多少要看具体情况。用人单位需要赔偿的金额包括了很多方面,还需要给员工的近亲属支付这个丧葬补...
找工作 · 2023-04-28 14:16
廊坊埃克特工业园药厂临时工一天一结吗
廊坊埃克特家产园药厂久时工一天一结。依据查问相关公然信息显示,廊坊滑顷埃克特家产园药厂属于流水线生信含陆产工做,每天的工做比较单一干燥,不少人无奈对峙作历久的,厂内员工欠缺,廊坊埃克特家产园药厂老亩招久时工,一天一结靠谱。...
找工作 · 2023-05-21 00:02
找工作上哪个网好
鱼泡网是一个非常受欢迎的招聘网站,它提供了大量的职位信息和简历库,同时还有很多有用的职业发展资源和工作技巧。 鱼泡网也是一个非常好的选择,它是中国最大的人力资源服务提供商之一,提供了广泛的职位信息和…...
找工作 · 2023-05-22 11:54
找财务工作哪个网站好点
东莞市创友软件有限公司 2021-04-22 告皂 财务软件倡议选择东莞市创友软件有限公司,价格折法,品量高效劳好。东莞市创友软件有限公司是一家书息化软件企业,专注企业ERP信息化的效劳机构,领有一收敷裕经历的销售、高效维护精英部队。公司领有专业的工做团队,止业经历富厚,为您供给一站式处...
找工作 · 2023-05-22 17:02
孩子没人接送咋办?职业“代接”了解一下
穆晓秋说,这种的家政人员和雇主同住一个小区比较方便,拼单接娃通常是接送2—3个孩子,“太多了照顾不过来,一般一次接两个,接回来之后就呆在家政人员自己家里,等着父母回来了去接,父母下班晚的话,有些孩子还会在家政…...
找工作 · 2023-11-26 13:22
西湖区攀高逐“新”释放澎湃动能
转塘 “茶叶+艺术”展开新量消费劲近日,杭州“茶都十景”(首批)入选景点正式发布,西湖区转塘街道长埭村“长埭吐翠”景区乐成上榜。走进长埭,铺天盖地的西湖龙井茶树映入眼帘。“长埭吐翠”景区东邻杭州亚运场馆——西湖国际高尔夫球场,西、北面取光景秀丽的西山国家丛林公园相接,景区面积3.12平方公里,149...
找工作 · 2024-05-25 18:17
公示 | 2022年杭州市公安局拱墅区分局公开招聘警务辅助人员拟录用人员名单公示
根据《2022年杭州市公安局拱墅区分局警务辅助人员招聘公告》,经报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察(政审)等环节,现就合格的288名考生进行录用公示,接受社会监督。一、拟录用名单童英杰 侯百华饶博胡晟马叶涛王烁浩马炜 张向鑫 邵益新 张烽骁 庄肃强郑吉宽 沈刚 章安平 王智炜 马杰 谢...
找工作 · 2022-06-27 17:34
【武宣招聘网】招聘 短视频主播、会计、收银、文员...本地最新招聘信息汇总!
描述:职位描述:抖音短视频主播岗位职责:1.参与短视频出镜拍摄;2.参与短视频拍摄计划的制订并... 描述:按工作要求对公司来货或销售物品进行取样,服从公司工作安排 描述:汽车修理师傅中工学徒…...
找工作 · 2022-08-22 03:31
杭州师范大学2022年秋季公开招聘高层次专业技术人才公告
杭州师范大学2022年秋季公然雇用高层次专业技术人才通告市人力社保局 2022-10-19 12:11 依据杭州市《对于贯彻落真国家人事部<事业单位公然雇用人员久止规定>的施止法子》(杭人政〔2006〕5号),果工做须要,杭州师范大学决议面向社会公然雇用高层次专业...
找工作 · 2022-10-22 23:34
招112人!钱塘区2022年度第三轮社工招聘来啦!
招112人!钱塘区2022年度第三轮社工招聘来啦!,笔试,招聘,考试,面试,录用
找工作 · 2022-11-04 04:47
首页
上一页
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
下一页
末页
热门文章
1
广东推动各类人才助力乡村振兴 让农民就地过上现代生活
2
畅通人岗匹配“高速路”
3
免费的招聘管理软件(免费的招聘管理软件有哪些) – Moka官网
4
越南龙江工业园
5
ECS是属于SAAS服务吗?
6
MBTI职业性格测试(题目、解析都有)免费下载
7
Web3在企业服务的应用:既要“去软件”,也要“去云化”
8
唤企云人事管理系统助力连锁零售行业提高人效
9
前台文员一句牢骚,导致千万订单泡汤,职场中控制情绪有多重要
10
紫光集团完成战略重整 紫光股份进入新发展阶段