职场问答-永康人才-招聘人才

学会这5条沟通习惯，让你在职场中游刃有余

1、MECE法则MECE法则是指我们在分析问题时，把整体层层分解为要素的过程中，要遵循“相互独，完全穷尽”的基本法则，确保每层的要素之间“不重叠，不遗漏”。重点：讨论沟通时，把事情拆分，边界理……...

职场问答 · 2022-06-12 22:43

都市剧又有王炸，《欢乐颂5》演出职场真相

在当今社会，一提起职场，我们总会想到尔虞我诈、明争暗斗。但在《欢乐颂5》中，朱喆和2202的小伙伴们却用他们的经历告诉我们，职场并非一片黑暗，而是充满了欢笑与成长...

职场问答 · 2024-03-26 08:04

绿联推出 USB4 线：支持 40Gbps / 8K 60Hz 传输，99 元

IT之家 7 月 3 日音讯，跟着新一代 AMD 锐龙 6000 笔记原撑持 USB4，市面上的 USB4 线材和外设也多了起来。如今，绿联推出 USB4 数据线，撑持 40Gbps / 8K 60Hz 传输，0.8m 售价 99 元。IT之家理解到，绿联 USB4 线材撑持 4...

职场问答 · 2022-07-03 22:29

刘涛入职阿里年薪150万：比起成功，你更要学会走好职场下坡路

本题目：刘涛入职阿里年薪150万：比起乐成，你更要学会走好职场下坡路起源：36氪编者按：原文来自微信公寡号“璃语职佳丽”（ID:crystal_words），做者：赵晓璃，36氪经授权发布。写正在前面的话：前段光阳，出名演员刘涛入职阿里巴巴的新闻上了热搜，据相关报导，刘涛那次入职阿里的年薪抵...

职场问答 · 2022-08-07 16:27

2022年玉溪市法律法规知识竞赛获奖名单出炉，你中奖了吗？

2022年玉溪市法律法规知识竞赛以“平安玉溪法治同行”为主题，由玉溪市司法局主办，玉溪网新媒体发展有限公司承办，通过九天的线上法律法规知识问答，引导广大市民树立尊法、学法、守法、用法的法治观念，提升全民法治…...

职场问答 · 2022-08-18 04:18

人力资源数据分析法-漏斗分析法

漏斗分析是流程式数据分析方法，是从流程起点到流程终点各个环节数据转换情况分析，分析各环节数据转换情况来发现存在的各项问题，通过改善问题提高各环节的数据转换率。从流程起点到终点，数据会逐渐缩小，形成类似漏斗的情况，所以叫漏斗分析。在人力资源数据分析中，漏斗分析主要是应用于招聘分析中，所以HR也叫招聘漏...

职场问答 · 2024-03-26 15:04

扬州仪征市开展“扫黄打非”知识问答活动

中国江苏网10月20日扬州讯为实现“扫黄打非”知识宣传全覆盖，增强广大群众鉴别、抵御、举报有害信息和非法出版物的能力，形成人人自觉抵制各类非法出版物和有害信息的社会氛围， 10月16日- 19日，在仪征市“扫黄打非”办统一部署下，仪征市各乡镇“扫黄打非”知识问答活动。通过本次“扫黄打非”知识竞赛的开...

职场问答 · 2022-10-31 18:38

“搜商”提升指南（最新版）

“搜商”提升指南（最新版）,朱丹,翻译,搜索引擎,搜商,纳兰容若

职场问答 · 2022-05-11 13:20

对话建筑大咖

正在湖北省建筑业高量质展开功效展现场，建筑国家队、桥梁建造军、工程设想群闪烁聪慧光芒，绿色建筑、数字建筑、智能科技剧透将来元素。助力湖北建筑业高量质展开，有何详细途径？湖北日报全媒记者采访了局部建筑央企卖力人、院士、专家。撑持“湖北建造”尽快走向“数字建造” 中国铁建股份有限公司党委常委、副总裁...

职场问答 · 2023-05-13 09:43

强化理论的实际应用

摘要：本文介绍了强化理论的基本概念及其在人力资源管理中的应用，包括员工激励、培训与发展、绩效管理等方面。通过实际案例分析，探讨了强化理论如何帮助企业提高员工绩效，促进组织发展。一、强化理论概述强化理论是心理学中的一个重要理论，它认为行为是由环境刺激和反应之间的联系所决定的。强化是指增加某种行为的频率...

职场问答 · 2023-08-04 02:59