人力资源-永康人才-招聘人才

2022人力资源管理师证是干什么的

人力资源管理师共设四个等级，四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师：组织制定和实行本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师：处理复杂的或某些非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关……...

人力资源 · 2022-12-04 01:19

2022人力资源管理师个人报名入口官网

报名企业人力资源管理师的考生要注意啦！下方是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料：1、职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；2、个人承诺书（打印签名并按手印后发扫描件）2、工作年限证明；3、身份证扫描件；4、毕业证扫描件（如专科及以……...

人力资源 · 2022-12-06 23:36

技术型高新技术企业HR，如何通过人力资源管理系统提升效率

技术型高新技术企业HR，如何通过人力资源管理系统提升效率,人力资源管理,hr,运营,人力资源,高新技术企业,人力资源管理系统...

人力资源 · 2022-12-08 14:16

抖音创始人张一鸣：只做事务性工作的HR，没有未来！

而对于HRBP来说在此基础上还应该对业务有深入的理解。 2、传统的HR与HRBP对企业的价值有什么不同么？同时转型HRBP是一个循序渐进的过程，没有捷径，任何工具和方法都不会立杆见影，不是说你…...

人力资源 · 2022-12-09 18:45

必要商城全面参与全球供应链重组，以必要鸿源助力企业发展

　　不少人应付供应链不是很理解，但是企业应付供应链可是不陌生，究竟供应链可是关乎着企业的兴衰。供应链蕴含订货、设想、消费、品控、物流讯、退换货、结算等一系列环节，是真打真的净活、累活，也是很具难度的技术活，　　尽管当下曲播电商盛止，但大多是基于用户感动出产神理，叫卖量次价低的产品，很难建设用户信任，...

人力资源 · 2022-12-12 15:47

企业人力资源统计及可行性分析个案

Doc-022ZWG；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,574字，word格式文档。内容摘要：案例基础数据（企业人力资源现状，企业概况，人力资源分配概况，案例分析（.....

人力资源 · 2022-12-16 01:17

江中集团南昌人力资源专员/助理面试经验【找工易】

面试后大概2天收到面试结果，面试问题有：01.自我介绍;02.有没有相关经验;0

人力资源 · 2022-12-24 16:50

2020企业人力资源管理师全省统一鉴定报名开始啦

8月29日，记者从青岛市人力资源社会保障局获悉，2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定考试报名工作自9月2日起正式启动，报名具体事宜可登陆青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.据了解，受水平评价类技能人员职业资格退......

人力资源 · 2022-12-27 11:20

30岁还没做到管理层的HR，如何破局？

在学习期间，我先是做了一份三茅网出品的“九段HR胜任力自测表”，来检验自己的优劣势。说个真实案例，之前有一位HR主管初试测评在二段（专员水平），随后通过我们匹配的学习计划，再次测评时达到了五段（经…...

人力资源 · 2023-02-03 14:49

什么是一站式人力资源管理系统?

人力资源部门通常需要负责企业员工管理的各个方面，无论是招聘，培训，考勤还是薪资绩效，都需要企业HR进行把控管理。：Zoho People 的操作界面直观简洁，无需企业花费过多学习成本，即可在人力资源管理系统中完成日常管理的所有操作。：一站式的人力资源管理系统，节省了统计和管理数据的时间成本，可以帮助...

人力资源 · 2023-02-09 22:17