人力资源-永康人才-招聘人才

【肺科•新闻】市人社局来院为2019年国家百千万人才工程人选颁发证书

近日，国家人力资源和社会保障部公布了2019年国家百千万人才工程入选人员名单。我院陈昶副院长入选，并由人力资源社会保障部授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。1...

人力资源 · 2023-10-14 22:06

市人力资源和社会保障局是主管全市就业创业、社会保障、人事人才和劳动保障执法维权工做的政府原能性能部门。次要职责：1.贯彻执止人力资源和社会保障法令、法规和方针、政策。订定全市人力资源和社会保障事业展开布局和政策，并组织施止和监视检查。2.订定人力资源市场展开布局和人力资源运动政策，建设统一标准的人力...

人力资源 · 2024-04-18 02:28

人力资源整合

人力资源整合（Human Resource Integration，简称为HRI）是指依据战略与组织管理的调整，引导组织内各成员的目标与组织目标朝同一方面靠近，对人力资源的使用达到最优配置，提高组织绩效的过程。...

人力资源 · 2024-04-26 19:18

江苏省人力资源和社会保障厅人才人事省人力资源社会保障厅关于做好2024年度职称评审工作的通知

点击查察本文件：各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阴县人力资源和社会保障局，省各有关厅局人事（职称）部门，各有关企事业单位、社会组织：为贯彻落真地方和省委、省政府对于分类推进人才评估机制变化、深入职称制度变化等系列陈列要求，依据人力资源社会保障部《职称评审打点久止规定》和《江苏省职...

人力资源 · 2024-05-19 21:52

人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）

人力资源社会保障部对于健全完善新时代技能人才职业技能品级制度的定见（试止）人社部发〔2022〕14号各省、自治区、曲辖市及新疆消费建立兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部卫、各曲属机构人事劳动保障工做机构，地方军卫正直工做部兵员和文职人员局，有关止业组织、企业人事劳动保障工做机构：为贯彻落真...

人力资源 · 2025-06-23 13:48

2020安徽临泉县事业单位招聘公告【招530人】

为做好2020年度临泉县事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人...

人力资源 · 2025-07-03 15:56

小米人力资源管理体系有哪些特点？

当前，各个行业企业为了能够更全面激发员工的潜力，都在人力资源管理体系上下了不少功夫。那么对于小米企业而言，他们在产品市场和人才市场都是占据不少优势的，而这大部分与其人力资源管理体系息息相关。所以，小米人力资源管理体系究竟有哪些特点，又是如何支撑企业走向进步和发展的呢？...

人力资源 · 2022-05-24 17:50

2022年企业人力资源管理师报考政策是什么（最新攻略）

假如咱们想要处置惩罚企业人力资源打点师岗亭这么首先咱们就须要有相关的证书威力够，假如咱们没有证书是很难让企业对咱们否认的，特别是市场中比较大的企业应付证书卡的是很是严格的，没有证书是不会给你任何的面试机缘就算你正在有才华也是不止的。1、如今企业人力资源打点师证书报考要求是很是的简略的只有考生满足高中...

人力资源 · 2022-06-07 19:59

这几类证书已被“取消”，学生考过也是白费功夫，幸亏提前了解到

对于无数毕业生来说，就业形势非常的严峻，就业压力也在增加。很多学生大学里学习的知识不足以支撑他们走上社会，积累的工作经验又非常少，面对社会招聘对人才的高要求，使他们无法应对。于是大学生在毕业之前疯狂……...

人力资源 · 2022-06-18 07:11

人力资源的概念与特点

人力资源，又称逸动力资源或逸动力，是指能够敦促整个经济和社会展开、具有逸动才华的人口总和。由于人自身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决议了人力资源具有以下特点：　　1．人力资源是主体性资源或能动性资源。主体性或能动性是人力资源的首要特征，是取其余一切资源最根基的区别。所谓主体性，便是说人...

人力资源 · 2022-07-12 05:47