人力资源-永康人才-招聘人才

2022初级人力资源管理师考试科目内容：理论知识和专业技能

人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管……...

人力资源 · 2023-11-14 23:42

中国法学会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2023-08-17 16:23

本人不是学人力资源专业的，从来都没做过人事，现在转行想做人事，需要考什么证，没工作经验可以考证吗？

须要考人力资源打点师证，考证须要一定的工做经历。人力资源打点师报考条件：四级企业人力资源打点员（具备以下条件之一者）（1）具有大专学历及其以上者（含划一学历），间断处置惩罚原职业工做1年以上，经原职业人力资源打点员正规培训抵达规定范例学时数，并得到毕（结）业证书。（2）具有大专学历及其以上者（含划一...

人力资源 · 2023-07-22 23:12

想自考本科，但是不知道选择什么专业好？

想自考本科，但是不知道选择什么专业好？,自考,自考本科,人力资源管理,会计学,英语,方向

人力资源 · 2022-04-16 16:13

HR考核KPI解析与实践

摘要：本文将详细解析HR考核KPI，并介绍如何在实践中有效应用KPI来评估和提升人力资源管理效能。一、引言人力资源是企业中至关重要的部门之一，其职责涵盖员工招聘、培训、绩效管理等方面。为了评估和提升人力资源管理效能，许多企业使用KPI（关键绩效指标）作为考核工具。本文将从定义、制定、监控和优化四个方...

人力资源 · 2024-06-23 14:59

TCL 科技：上半年预计营收 840 亿 - 855 亿元，同比增长 13% - 15%

IT之家 7 月 14 日音讯，TCL 科技昨天发布业绩预告，2022 年上半年，公司真现营业收出 840 亿元-855 亿元，较上年同期删加 13%-15%，脏利润 18.5 亿元-20.5 亿元，同比下降 78%-80%。TCL 指出，正在国际政治斗嘴和新冠疫情的影响下，寰球经济复苏趋势放缓，粗...

人力资源 · 2022-10-15 16:04

【计算机毕业设计】151人力资源管理系统的设计与实现

文章浏览阅读1.1k次，点赞3次，收藏9次。传统信息的管理大部分依赖于管理人员的手工登记与管理，然而，随着近些年信息技术的迅猛发展，让许多比较老套的信息管理模式进行了更新迭代，员工信息因为其管理内容繁杂，管理数量繁多导致手工进行处理不能满足广大用户的需求，因此就应运而生出相应的人力资源管理系统。本人...

人力资源 · 2024-03-07 05:54

一级人力资源管理师笔记(完整六章).docx

第一章第一章人力资源规划第一节企业战略资源规划第一单元战略性人力资源管理学习要求各发展阶段特点;战略性人力资源概念特征衡量标准一正确界定战略性人力资源管理个基本概念一战略与策略战略是指导全局的计划或规划,是事关全局发展的大致方针;策...

人力资源 · 2022-04-28 08:29

送企业所需，普陀这场活动打通人才政策落地“最后100米”

日前，“靠普”政策通，“人才”一点通——上海HR联盟“政策通”普陀真如场如期举行。活动旨在进一步拓宽企业HR人力资源管理知识面，提升企业人才对落户政策的知晓度，...

人力资源 · 2023-09-18 19:05

江苏省关于开展2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管

依据年度工做筹划，省人力资源效劳止业协会制订了2023年上半年全省企业人力资源打点师、劳动干系协调员、企业人力资源打点师（劳务调派打点员）职业技能品级认定工做施止方案，现将有关事项通告如下：一、认定领域（一）企业人力资源打点师（四级、三级、二级、一级）（二）劳动干系协调员（四级、三级、二级）（三）企...

人力资源 · 2023-11-14 23:39