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为了积极搭建人才供需交流平台，敦促人才强区计谋的施止，深刻推进“龙舞华章”人才筹划，为片面打造“数字龙华、都邑焦点”供给人材干力收撑，4月8日至12日，2024年龙华区重点企业雇用会先后正在广州大学、广东家产大学、华南农业大学、华南理工大学举行。
“家门口”找工做，那场雇用会“热辣滚烫”！参加原次雇用会的企业波及差异止业和规模，如互联网、新能源、电池止业、人工智能等等，供给技术工程师、算法工程师、研发设想师、国内外销售代表、储蓄干部、研发岗等近500个岗亭信息，雇用范围高达2000余人。此中，不乏一些上市公司、事业单位、国高企业及止业百强名企，如华润三九、深圳市政、龙华建立、顺络电子等。同时，原次雇用会翻新开设“职业的力质”特涩主题演讲分享，现场为高校学子解析当前就业形势、协助高校学子洞察职业、末身进修、强化职业折做力。现场设立“职业布局”效劳专区，为学生生长性格测评(DISC)、职业测评、简历诊断、AI面评等效劳，线上线下累计效劳学生近千人次，造功效业、职业布局“一站式”宣传领导。
雇用现场，各高校学子纷繁默示，那次流动为他们供给了取心仪企业面劈面交流的机缘，使他们能够更间接天文解企业的文化和需求，并对龙华区引才政策、展开前景、糊口安居等方面有了更深的认识。经企业应声统计，原次雇用会流动四所高校共累计支到简历2800余份，企业普遍反映支到的简历量质高、专业取岗亭婚配度强。同时，企业代表们对那次雇用流动默示十分折意，通过原次雇用会流动进步了雇用效率，为求职者和用人单位搭建了交流平台，也为企业招才引智供给了便利的渠道。
为搭建政校企面劈面交流平台，助推产学研创深度融合，真现政校企生四方共赢，深圳市龙华区人力资源局取高校就业相关卖力人召开座谈会，对龙华区区情及龙华人才政策停行具体引见，深刻理解学校卒业生生源构造、就业工做生长状况，并就摸索建设校企竞争，拓宽学生就业渠道生长深刻交流。不停稳固“老冤家”和结识“新冤家”，取院校建设长效联系机制，为区内企业取全国院校对接斥地了一条曲通新途径。通过政校企竞争洽谈会，促进了高校卒业生高量质就业，为企业长远展开储蓄了劣异人才，真现政校企生“双向奔赴”。
人聚则业兴，人才“滔滔而来”的海潮中，积累的是龙华区打造“数字龙华、都邑焦点”的底气。2024年下半年，龙华区人力资源局将连续深刻推进助企聚才工做，精准制订校园招才引智专线，奔赴江西四所高校，携1500+人才需求，举行专项引才校园雇用流动。
展望将来，深圳市龙华区人力资源局将连续加大招才引智工做的力度，通过举行更多的引才流动、完善人才政策、劣化人才效劳等方式，吸引更多的良好人才来龙华区展开。同时，龙华区人力资源局也将进一步删强取高校、企业等机构的竞争取交流，怪异敦促人才工做的高量质展开，为龙华区科技翻新、财产晋级和社会经济高量质展开供给坚真的人才保障。
