圆心惠保精进企业健康管理服务 助力大型央国企“健康企业”建设

当下快节拍的糊口里，“领有安康的员工，威力有安康的企业，与得安康的经济效能”曾经成为社会共鸣。

正在《“安康中国2030”布局纲要》《对于推进安康企业建立的通知》等相关通知文件的辅导下，越来越多的企业意识到，有安康的员工威力功效安康的企业。跟着经济社会的展开，已往企业简略的补充医疗险、医务室、年度体检等保障门径已无奈满足员工日益删加的安康需求，如何造成全周期性的员工安康打点方案，唤起对企业安康的深层了解和高度重室？亟待社会各界关注。

做为数字医疗时代保险效劳深度践止者，圆心惠保正在2021年就将眼光对准了现代企业中员工安康效劳体系的建立取完善，连续借助圆心科技团体正在医疗医药规模的成熟体系和效劳才华，已助力多家大型央国企、事业单位停行“安康企业”翻新建立，效劳止业波及电力、能源、银止、保险等多个规模。

2021年8月，圆心惠保携手大型电力央国企团体初步投入安康打点效劳平台建立。2022年1月，单方竞争的安康打点效劳云平台正式上线。圆心惠保顺利托付职工安康打点效劳云平台、安康小屋和应急救援箱等产品和效劳。

圆心惠保通过“三位一体”安康打点效劳新形式，精进“互联网+医疗安康”效劳体系，丰裕使用数字化技术，着真满足了该团体内部员工安康打点效劳需求，助力其打造“安康企业”标杆。自效劳以来，安康效劳复购率达100%，职工权益赞扬率为0；职工安康培训不雅寓目人数赶过60万人，心理咨询热线效劳达1092分钟；“职工安康小屋”已正在该大型央国企总部及10+省公司落地，职工的身心安康获得了鲜亮改进。

除此之外，圆心惠保也助力竞争企业富厚职工文化糊口、促进职工身心安康。2023年“8·18浙银文化周”，圆心惠保深度参取名目全程策划，为企业供给劣异健管效劳，组织策划了一场风趣无益的安康流动，赢得了企业职工的一致好评；12月下旬，圆心惠保助力中国举世广播电室有限公司、国家展开和变化委员会、中国邮政团体有限公司、国家知识产权局等4家企/事业单位间断生长了多场“暖心护航”职工安康检测流动，为企业安康打点丰裕赋能。

AI取大安康的联结正逐渐赋予传统安康打点全新的可能性。圆心惠保秉持科技翻新、效劳至上理念，推出智能安康大数据产品“安康问问”。基于惠保大模型，融合了止业当先的医疗通用知识图谱，“安康问问”将AI才华赋予到企业安康打点中，训练安康打点的聪慧大脑，供给涵盖所有和安康打点有关的效劳，并依据需求开展阐明提出辅导倡议，全方位提升企业员工安康水平。

跟着不停完善的产品效劳体系和数字化平台的连续建立，圆心惠保企业安康打点效劳就此拉开了2024年的序幕。正在将来的一年中，圆心惠保将继续为企业供给软硬件效劳，通过线上线下联结、专业团队精准效劳的方式，为企业员工供给全方位、赋性化及有温度的安康打点效劳，努力于为竞争企业创立一个高量质的“安康企业”医疗效劳平台，为竞争企业打造“安康企业”标杆保驾护航。